ENEOS OB訪問イベント

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ENEOSの特徴

ENEOS(旧:JXTGエネルギー)は言わずとしれた石油元売り業界のリーディングカンパニーです。

長年の伝統がある企業に違いはありませんが、2020年6月にエネルギー事業会社と実質的に経営を一体化して「ENEOSホールディングス株式会社」に社名を変更しました。組織編成には意思決定の迅速化を図るという狙いがあるようで、長年の伝統に加えてスピード感を持ち合わせていることが読み取れます。

また、ENEOSグループ理念には以下のような内容が掲げられています。活力ある未来の実現に向けて変化を恐れず、新たな価値を生み出すことに挑戦し続け、今日の、そして未来の課題解決に取り組みます。
現状に満足せず、一人ひとりの研鑽・自己実現を通じて、会社と個人がともに成長し続けます。「長年の伝統とスピード感」、そして「挑戦心」を兼ね備えているのがENEOS(旧:JXTGエネルギー)の特徴です。

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ENEOSの求める人材

ENEOSは、未来に向けて挑戦する人材を求めています。たとえば積極的に新たな事業を探索する人です。あるいは、デジタルトランスフォーメーションを推し進める人。ENEOSをグローバルブランドにするために世界を舞台に活躍する人。挑戦とは変化を恐れず、新たな価値を生み出し、今日の、そして未来の課題解決に取り組むことのできる人材を求めています。変革への挑戦のないところに明るい未来はありません。
また個人として成長したいという向上心も重要です。現状に満足せず、一人ひとりが研鑽に努め自己実現する。その個々人の成長が企業の発展につながると考えていますし、会社は社員の成長をサポートしていきます。
新しい挑戦には過去の経験が必ずしも役に立つとは限りません。むしろ大きな変革を成し遂げるには意欲と情熱こそが必要です。ENEOSには改革に必要な多くのアセットがあります。長年にわたりさまざまな事業を通して積み重ねてきた資産や信頼、チームとして力を発揮するチーム力を生かして自己成長の場になること間違いなしです。