日本航空（JAL）内定者訪問イベント

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就職したい企業ランキングトップ！？日本航空(JAL)の企業研究ができる

JALは日本トップの航空会社で就職したい企業ランキングでも上位にある大企業です。
自社哲学であるJALフィロソフィのもとにお客様へのサービスを徹底しています。

また、企業理念の冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求する」と掲げていることからも分かるように福利厚生等、
社員が働く環境にも力を入れています。

2010年に経営破綻して以降、徹底的に経営体制を見直し、収益を生み出す経営体質を再び創り上げました。

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求められる人材が分かる

現在、技術の進歩は目覚ましく、それに伴い社会システムが急速に変化しています。人間の仕事も様々なイノベーションによって大きく変化してきました。また、新しい技術の導入により仕事自体が消滅したり、人間の仕事が機械に置き換えられてきた事実があります。しかしながら、これから実現されるであろうイノベーションはこれまでとは比較にならないほど高度化、複雑化していくことを考えると、その技術を使いこなし、新たな価値を創造していくためには、実際に働く私たち一人一人がこれまで以上に大きく変化することが求められます。つまり、こうした変化に対応できる「人財」をいかに育成していくかが企業として重要であり、人財育成は「イノベーションを生み出すテクノロジー」とセットでとらえていかないかぎり、社会全体の進歩、人類全体の進歩には結びつかないと日本航空は考えています。それに加え、求める人財像も公表しています。感謝の心をもって謙虚に学ぶ、果敢に挑戦し最後までやり遂げる、プロ意識をもつ、採算意識をもつ、多文化を尊重し適応する、仲間と共に働く、お客さまに心を尽くす。再生に踏み出してから５年が過ぎた今、これらの意志を持った会社と共に成長できる人材を求めています。