森永製菓 OB訪問イベント

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森永製菓の企業研究ができる

森永製菓はミルクキャラメルやハイチュウ、チョコモナカジャンボなど皆さんにも馴染みのあるお菓子を届けている会社です。
1899年に菓子製造業として創業し、2021年に創業122年目を迎えます。
1800年代後半の栄養が満たされた状態ではなく⻄洋菓子文化もなかった日本に、おいしくて栄養価の高い⻄洋菓子を提供したいという創業者・森永太一郎による社会課題の解決に向けたチャレンジからスタートしています。
日本初のチョコレート一貫製造開始など、120年を超える歴史の中で時代の変化に合わせて、常にたくさんの挑戦をしています。

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森永製菓の社風が知れる

森永製菓では、経営戦略の一つに「ダイバーシティの推進」を掲げています。「ダイバーシティ」とは直訳すると「多様性」という意味です。この「多様性」は、性別や国籍、障害の有無などの目に見える表層的なものだけでなく、価値観、経験、文化など目に見えにくい深層的なものも含みます。
多様な従業員一人ひとりが個の強みを発揮しながら、イキイキ働くこと、そして、互いに尊重し合い、知の交流を図りながらイノベーションを生み出すことで、変化しつづけるビジネス環境や、顧客ニーズに対応できる、強い組織を作ることを目的としています。そのために、健康経営、人材育成、ワークスタイル変革、活躍支援等、さまざまなことに取り組んでいます。
また、2001年に「女性が能力を発揮し、活躍できる組織をつくる」という経営目標を掲げ、女性活躍推進をスタートしました。
以降、育児関連諸制度の拡充を中心とした「両立支援」によって、女性従業員が長く働き続けられる環境が整えられ、管理職の女性比率も多く、男女の平均年齢・勤続年数の差はなくなりました。