ニトリ OB訪問イベント

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ニトリの強み

ニトリの強み、それは、圧倒的な商品開発のスピード。通常、他社の場合は商品の企画から販売までに2年ほどかかると言われていますが、ニトリはそのサイクルを最短3か月で行っています。
そのすべてを可能としているのが、サプライチェーンの川上から川下まで一貫して担う独自のビジネスモデルです。つまり、商品の原材料の調達から、製造、在庫管理、配送、販売まで行っています。そのため、社内で完結できることが多く、スピード感をもって商品化することができるのです。

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人材育成と福利厚生の充実

ニトリには「ニトリ大学」と呼ばれる独自に体系化された、社員育成プログラムがあります。これは、配属前の全体研修や一年目の新人研修、二年目と三年目の年次別若手研修に加え、以降も部署別・職位別研修とキャリアステップごとに続いていきます。このように大学と銘打つだけ合って、多彩なカリキュラムが用意され、それを受講するごとにステップアップしていけるようになっているということです。
福利厚生については、「従業員一人ひとりのライフステージに合わせたサポート」が謳われており、数多くの社員に対するサポートの選択肢が用意されています。