楽天OB訪問イベント

01

楽天の企業研究ができる

楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の 高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに 寄与していきます。これらにより、楽天グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・イノベーション企業となることを目指しています。現在は、Eコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。最近では、MVNO（仮想移動体通信事業者）サービスの「楽天モバイル」などのサービスを開始し、提供するサービスは70以上に及びます。このように、楽天は常にユーザーの利便性を視野に入れ、イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントするという想いをもとに、「グローバル イノベーション カンパニー」として新たな事業を次々と生み出し、多くの人を惹き付けてやまないサービスを提供してきました。人々の暮らしや社会を豊かにするための止まることのない前進。これこそが、楽天がイノベーションを加速する要因となっています。楽天は、これからの数年だけではなく、数十年単位で、世界で起こりうる大変革を見据えています。

03

活躍できる多様な環境が知れる

楽天は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という企業理念を掲げ、「グローバル イノベーション カンパニー」として、グローバル市場で通用する革新的なサービスを生み出していくことを目指しています。その実現の根幹を成す、オペレーション力の強い組織をつくっていくために、多様な人とアイデアがオープンに行き交う職場環境を整えるとともに、楽天グループの行動指針として「楽天主義」をしっかりと従業員の間で共有しています。1997年にわずか6人で立ち上げた会社が、現在では、世界60カ国・地域以上から才能とエネルギーに満ち溢れた人材が集う、従業員1万3千人以上のグループに成長しています。楽天は、こうした異なるバックグラウンドを持つ従業員一人ひとりが自分らしく働き、それぞれの力を最大限に発揮できる制度や環境づくりを推進しています。