SCSK OB訪問イベント

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SCSKの企業研究ができる

SCSKは、2015年度から5年間に及ぶ前中期経営計画において2011年の合併以降進めてきた収益基盤の整備と拡充から「成長」路線にギアチェンジし、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んできました。その成果の一端として、この5年間で売上高は30％、営業利益は51％の増加を実現しています。加えて、「働き方改革」や「健康経営」「ダイバーシティ推進」と、事業の原動力となる「人」「社員」に対する取り組みを継続的に行うことで、多方面の方々から高く評価されています。
経営理念とマテリアリティを、グループの存在意義としたうえで、約10年以内の目指す姿「グランドデザイン2030」を設定しています。コア事業であるITサービスによる顧客企業や、顧客企業を通じた社会への価値提供を拡大するとともに、自らも主体的に社会への価値創出に取り組むことで、顧客や社会と共に成長する「共創ITカンパニー」を目指しています。

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SCSKの求める人材

融合と成長のさらなる加速に向けて、中長期的に3つの戦略「サービス提供型ビジネスへのシフト」「時代の変化を捉えた戦略的事業の推進」「グローバル展開　第2ステージ」を実行に移し、お客様の求める未来を「共に創る」ことで、さらなる成長を続ける企業となることを目指しています。また、「健康経営」を軸とした活動においても、積極的に推進することで、「働きやすく、やりがいのある会社」としての地位を確固たるものとしてきたいと考えています。
お客様のグローバルビジネス、世界経済を牽引していくＩＴのプロフェッショナルとして、未来を変える情熱を持ち、常に高い目標を掲げ、挑戦していこうとする高い志を持ってほしい、と思っています。