人事・転職エージェントが語る。来る不景気を見据えた就活戦略

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【どんなセミナーなの？】

色々な角度から人と出会い、就活生と向き合い、人事として採用にも携わっているからこそ見えてきた、就活のリアル。東京オリンピックで売り手市場といわれているが、その先に待っているのは買い手市場…？今選ぶ会社が倒産してしまう可能性、違うことに興味が出る可能性、違うフィールドで戦いたくなる可能性、就活生の皆さんには就職した先の未来まで描かなくてはならない…そんな時「転職」という考えも頭に浮かんでくるでしょう。新卒入社が3年以内に転職する割合は3割。今や転職することは“当たり前“の時代になっています。しかし転職するときのあなたに、転職前の会社よりいい会社へと行くことができるだけの価値はあるのでしょうか？そんな時に考えなければならないのが、「お金持ち」の秘密です。彼らがなぜお金や権力をもっているのか？なぜ彼らが必要であるのか、ここを考えることなしに「就職」の意思決定は難しいといえるでしょう。そこでこのセミナーでは、【自身の市場価値を高めるための、意思決定の仕方】について考えていきます。