4designs株式会社

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事業内容

■戦略支援サービス
戦略人材を採用するための採用力の向上並びに採用後のパフォーマンス発揮のための採用プロセスの改善をデザインします。

■経営支援/戦略人事支援サービス
企業価値向上に向けた戦略的なプランニングや成長のための新規事業開発・M&A実行など攻めの経営企画機能や、多くの企業が「人」の課題が事業戦略の実行を妨げているなかで、人事部が労務管理中心で事業部門の人事的な課題を解決するパートナーになれていない場合、人事部と協働し戦略人事体制の構築に向けてデザインします。

■キャリアコミュニティ運営サービス
中長期のキャリア設計や自己分析について整理ができておらず、短期的な思考で転職等を選択するのではなく、閉じられたグループのなかでお互いのキャリアについてコミュニケーションする場を設け、中長期の自身のキャリアデザインを明確にします。

■採用ミスマッチ防止支援サービス
戦略人材の採用においてのミスマッチは、一気にキャリア設計を狂わせるリスクや企業にとっても戦略推進エンジンの役割を失うという損失を生みます。しかし、その採用プロセスにおいてはいまだ1時間の面接等でしか判断されておりません。そのプロセスを改善し、ミスマッチが起きにくい採用プロセスを当社は専門として実施し、採用ミスマッチを減らしていきます。

《個人向け》
個人の主体的なキャリア開発の戦略策定・実践を支援する「プロティアン・キャリア戦略塾」
プロティアン認定資格の運営（プロティアン認定、認定メンター、認定ファシリテーター）

《法人向け》
キャリア自律に向けた組織開発支援「プロティアン組織変革サービス」等を提供。