株式会社アズライト

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ビジョン

仕組みと仕掛けで「あきない存在」になる

私たちは「仕組み化する力」で複雑化する社会に新たなサービスを生み出し、「新しい仕掛け」で継続的な価値を提供することで、クライアント・社員と共に協創し続ける「あきない存在」を目指しています。そんな「自分と周囲をあきさせない存在」であり続けるために、アズライトのメンバーは”なりたい姿を追い求める”ことをミッションとしています。

会社が成長する過程で、メンバー一人ひとりが自らのなりたい姿の実現に真摯に向き合い、能力・価値を高め、自分を自分で楽しませられる仕組みを生み出せる人になる。今後の日本社会において会社は、自己実現のための手段であると考えています。強い意志を持つメンバーが集まるプラットフォーム的存在になることで「世の中をあきさせない存在」を目指しています。

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仕事内容

■コンサルティング営業
「クライアントの採用予算をどう運用するか」という視点で数千万円～数億円のコンサルティング提案を行います。イキナリ大型の提案は難しいため、まずは当社が取り扱う約15種類のサービス商材をの営業からスタートしていただき、徐々に大型提案へと移行します。急速な組織拡大により成長するセールスチームで活躍いただき、将来はマネージャー・事業責任者・新たな事業立ち上げなど幅広い選択肢からご自身にあったキャリアを目指します。

○具体的な業務内容
・オンライン、オフラインでの提案営業
・受注クライアントへのアップセル提案
・セールス施策の策定、進捗管理
・アポイント取得
・提案資料の作成

＜取り扱いサービス＞
・採用予算運用コンサルティング
・中途ダイレクトリクルーティングの運用
・理系特化のダイレクトリクルーティング媒体
・人事職に特化した人材紹介
・各種採用アウトソーシングサービス 等
※最高契約額5,000万円　平均受注額：200万円

■採用戦略パートナー
クライアントの採用成功を実現するために、世の中のあらゆる採⽤手法・ツール・選考プロセスを取り入れて、採用予算を一手に担い、成功スキームを自ら考える。人材業界内で、最もレベルの高い業務を行っていただきます。年間で約80以上の媒体を理解して扱い、数十社のクライアントを担当するため、圧倒的な経験・知識が身に付きます。

○具体的な業務内容
・採用戦略・予算案の立案・提案
・戦略に基づく選考フローの立案、使用媒体の選定
・選考における学生対応の運用設計立案
・各人材会社との折衝
・採用ツールの企画・ディレクション（パンフレット・動画・HP）
・選考使用資料の作成（プレゼン資料、説明会資料など）
・説明会・面接の代行実施
・レポート資料の作成
・クライアントの予算管理
・定例MTGへの参加