• 01

    ビジョン

    仕組みと仕掛けで「あきない存在」になる

    私たちは「仕組み化する力」で複雑化する社会に新たなサービスを生み出し、「新しい仕掛け」で継続的な価値を提供することで、クライアント・社員と共に協創し続ける「あきない存在」を目指しています。そんな「自分と周囲をあきさせない存在」であり続けるために、アズライトのメンバーは”なりたい姿を追い求める”ことをミッションとしています。

    会社が成長する過程で、メンバー一人ひとりが自らのなりたい姿の実現に真摯に向き合い、能力・価値を高め、自分を自分で楽しませられる仕組みを生み出せる人になる。今後の日本社会において会社は、自己実現のための手段であると考えています。強い意志を持つメンバーが集まるプラットフォーム的存在になることで「世の中をあきさせない存在」を目指しています。

  • 02

    事業内容

    「人事の不合理を仕組みと仕掛けで変革する」

    アズライトは人事を取り巻く形骸化された仕組み・慣習による不合理を『人事インフラの構築』によって解決するベンチャー企業です。3年連続・200%成長を続けており、さらに加速して成長させるため今年度は1億円強の資金調達も完了。

    人事インフラとは、アズライトが提供する【複数のサービス集合体=人事インフラ】を指しており、固定された1つの事業・サービスを提供するのではなく、人事の課題解決に必要な事業を多角的に展開しています。

    ◆採用コンサルティング事業
    2,000名超えの大企業~数名のスタートアップまで、累計200社を超える企業を支援しており、人事の採用業務の効率化をサポートしています。

    <コンサルティング領域>
    -採用CX・OXの戦略策定・改善
    -母集団手法の設計・構築
    -採用要件・ペルソナ設計
    -選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント
    -説明会・インターンシップ企画
    -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット)
    -採用ピッチ・説明会資料作成
    -採用ブランディング・採用広報の企画・運用
    -求人媒体・スカウト媒体の選定・運用
    -応募者対応アウトソーシング
    -説明会・面接アウトソーシング
    -人事向け研修
    -人事組織・制度設計

    ◆SaaS事業
    アズライトの支援ノウハウを詰め込んだ「新卒採用管理システム(ATS)」を本格ローンチ。また2021年には"日常業務の自動化"、"情報収集・学習の効率化"を目的とした「人事基幹SaaSシステム」の事業化を予定。①人事の業務自動化、②人事とサービス提供企業(人材・研修会社)をマッチングによる営業効率化、③人事間の情報共有の活性化、という3つの価値を提供する新しいプロダクトです。

    ◆キャリアサポート事業
    人事職に特化したエージェント事業「人事のおしごと」は人事業務の専門家が転職・副業探しをサポート。パーソナルキャリア事業「Career Sket」は個人のキャリア・生き方を一緒につくりあげる相談サービスです。

  • 03

    仕事内容

    ■コンサルティング営業
    「クライアントの採用予算をどう運用するか」という視点で数千万円~数億円のコンサルティング提案を行います。イキナリ大型の提案は難しいため、まずは当社が取り扱う約15種類のサービス商材をの営業からスタートしていただき、徐々に大型提案へと移行します。急速な組織拡大により成長するセールスチームで活躍いただき、将来はマネージャー・事業責任者・新たな事業立ち上げなど幅広い選択肢からご自身にあったキャリアを目指します。

    ○具体的な業務内容
    ・オンライン、オフラインでの提案営業
    ・受注クライアントへのアップセル提案
    ・セールス施策の策定、進捗管理
    ・アポイント取得
    ・提案資料の作成

    <取り扱いサービス>
    ・採用予算運用コンサルティング
    ・中途ダイレクトリクルーティングの運用
    ・理系特化のダイレクトリクルーティング媒体
    ・人事職に特化した人材紹介
    ・各種採用アウトソーシングサービス 等
    ※最高契約額5,000万円 平均受注額:200万円

    ■採用戦略パートナー
    クライアントの採用成功を実現するために、世の中のあらゆる採⽤手法・ツール・選考プロセスを取り入れて、採用予算を一手に担い、成功スキームを自ら考える。人材業界内で、最もレベルの高い業務を行っていただきます。年間で約80以上の媒体を理解して扱い、数十社のクライアントを担当するため、圧倒的な経験・知識が身に付きます。

    ○具体的な業務内容
    ・採用戦略・予算案の立案・提案
    ・戦略に基づく選考フローの立案、使用媒体の選定
    ・選考における学生対応の運用設計立案
    ・各人材会社との折衝
    ・採用ツールの企画・ディレクション(パンフレット・動画・HP)
    ・選考使用資料の作成(プレゼン資料、説明会資料など)
    ・説明会・面接の代行実施
    ・レポート資料の作成
    ・クライアントの予算管理
    ・定例MTGへの参加

募集職種・分野 総合職
募集人数 4名
募集内訳 コンサルティング営業3名、 プロジェクトマネージャー1名
基本給 基本給182,856円~+見込み残業手当57,144円~(40時間分)※超過分は別途支給
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年1回(3月) ※業績連動賞与1~4ヶ月
休日休暇 ・年間休日120日(年度により変動)
・土、日、祝日
・夏季(7~9月で3日取得)
・年末年始休暇(昨年度実績8日)
・GW休暇(昨年度実績6日)
・産前,産後,育児休暇
・慶弔休暇
・有給(初年度は6ヶ月後より10日間付与)
待遇・福利厚生・社内制度 ・社会保険完備
・私服勤務OK
・フリーランチ、お菓子、ドリンク
・時短勤務OK(主婦のみ考慮)
・交通費支給(3万円迄)
・業績連動賞与(1~4ヶ月)
勤務地 本社
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
勤務時間 10:00~19:00
企業URL https://azu-rite.co.jp/

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