• 01

    Cmind’s Culture

    Philosophy【人密着型企業】
    社会、地域、組織そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。だからこそシーマインドグループでは一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行っていきます。また今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み人間の仕事はどんどんなくなっていきます。シーマインドグループでは人材育成に全力を注ぎ、人の可能性(人にしかできないこと)を追求し続けていきます。
    Mission【世の中を、フラットに】
    情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。シーマインドグループでは、自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、誰もが活躍できる世の中をつくっていきます。特にサブスクリプションやシェアリングエコノミーは今後さらにニーズが拡大していく市場で、シーマインドグループでも注力していく分野です。

  • 02

    事業内容

    SURIHO div.
     ∟法人向けサブスクプリンター「スリホ」の提供
     ∟ITインフラに関する経費削減、業務改善コンサルティング
    DX div.
     ∟サブスク電子契約プラットフォーム「Smart Sign」の開発・提供
     ∟「xID」ログインを用いたDX推進
    System Integration div.
     ∟受託開発・SES
     ∟若手IT人材育成アカデミー
    CARICURU div.
     ∟リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」の提供
     ∟就活支援メディアの運営、Web広告
    HR div.
     ∟自己分析特化型新卒エージェントサービス「マイキャリ」の運営
    Sales Promotion div.
     ∟インフラに特化した営業アウトソーシング
     ∟経営人材育成アカデミー
    今後は社会や企業インフラに関する領域において、「社会性」×「独自性」×「収益性」この3つを軸に事業展開をしております。また新規事業の立案に関しては社歴も役職も関係なく、実際に「カリクル」は新卒2年目の社員のアイディアから生まれました。

  • 03

    社内環境

    シーマインドグループの社内の環境は、
    ・年功序列や学歴格差なく、実力を正当に評価
    ・上司部下のコミュニケーションも活発で相談・発信をしやすい環境
    ・入社歴や役職関係なく新規事業のアイディアを企画立案できる
    ・社長や役員と近い距離で働くことができる
    こういった「フラットな社風や文化」が定着しています。
    創業から10年でシーマインドグループが輩出した起業家は約30名。IT、人材、広告など幅広い分野で活躍しています。また社内ベンチャー制度を活用したグループ内起業や、新規事業開発など、20代のうちから圧倒的なスピードと裁量を持って挑戦していくことができます。

募集職種・分野 セールス/エンジニア
募集人数 【採用予定】
2022年:40名
募集内訳
基本給 月給230,000円~+インセンティブ
(固定残業35時間分45,000円含)

◎責任の大きさに比例して昇給
◎インセンティブの最大は売上の10%
◎新卒3年目での平均昇給額は91,840円
昇給 昇給昇格、年2回
賞与 年2回(業績に応じた賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
夏季休暇(5~7日)
GW休暇
年末年始休暇(5~7日)
特別休暇
有給休暇
ハネムーン休暇
誕生日休暇
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当
営業交通費全額支給
インセンティブ支給
住宅手当
役職手当
フレックス制(※事業部で異なる)
私服勤務あり(※事業部で異なる)
各種表彰(MVP・新人など)
結婚・出産祝いあり
横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦

☆成長を支援する福利厚生
社内ベンチャー制度
読書奨励金
独立支援制度
資格取得制度

☆弊社独自のちょっと変わった福利厚生
【社員割引】ネイル・まつ毛エクステ
【無料】歯のホワイトニング
勤務地 本社
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階(受付5階)
勤務時間 9:00~18:00
※事業部によって異なる

「責任=自由」という考えのもと
マネージャー以上はフレックス制となり
休日・勤務時間は自身で決めることができます。
企業URL https://cmind-co.jp

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