マイクロ・テック株式会社

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人財に対する考え

社員と永遠に・・・
『企業は人なり』を柱として弊社は経営骨子にもあるように、企業が継続的に発展していく為には人材を育て社員と共に発展していく会社を目指しています。

雇用の多様性と人材の採用
弊社はグローバルに発展し続けております。それに伴い積極的にグローバルな人材の採用活動を進めております。
学歴・年齢・性別などによらない個性のある有能な人材の採用を行っております。

働きやすい職場環境
仕事に積極的に取組む姿勢、意欲や向上心のある人にとっては職場全体でフォローできる自由闊達な雰囲気の中で仕事が出来ます。
営業・技術・製造部門の人たちは自分で努力した結果が完成された個別の製品として形で捉えられる充実感と、納品後客先に喜ばれたときの満足感は大きいものがあります。また、工場ではISO14001認証を取得しており、作業現場での環境にも配慮し出来るだけ快適な環境で作業できるよう努めています。

評価制度
当社は人事評価制度を取入れており、目標管理評価・行動評価・スキル評価・360度評価を取り入れ、上司との面談を通じ社員それぞれが目標を設定し、その目標に対する達成度やそれまでの過程を評価し賞与を決定します。成果を残した人には満足感を与え、成果を出せなかった社員にはそれぞれ何が足りなかったかが明確にし、今後の自己成長に繋げていきます。また、この人事評価制度を通じ社内コミュニケーションの充実を図っています。

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メッセージ

当社は皆さんが日頃手にしているスマートフォンやタブレット、その他さまざまな電気製品の内部の電子部品を作るための機械を作っている為、当社の製品が皆さんの目に触れる事はないのですが、世界のテクノロジーの発展になくてはならない縁の下の力持ち的な存在です。
世の中にはこのようなメーカーが多く存在しており、日本のモノづくりを支えています。

また、当社を取り巻くこの業界はニッチな業界ではありますが、世の中から電気製品がなくならない限り存在し続ける事が出来る安定した業界でもあります。これから５Gや電気自動車、燃料電池の登場により、益々電子部品業界に活気が出てきます！その時代の最先端技術を支えるものづくりを当社は担っています。
そして、日本だけに留まらず、世界で負けないOnly Oneの技術を持った会社です。

ぜひ、この業界での世界一の会社を目指す仲間として、共に働ける事を楽しみにしています！