RECOMMENDED REASON
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01
会社紹介
私たちは香川県をはじめ関東圏や関西圏でも事業を展開する、総合建設企業です。
会社設立以来、黒字経営を継続しております。
全国で多種多様な建物を手がけ、その実績と技術力を背景に四国エリア有数の企業に成長しました。
「社会（顧客）に喜ばれ、満足され、選択される企業を目指す」という経営理念の実現に向け、特に人財育成に注力しております。
人と街の未来、新しい建築文化の創造を通じて社会に貢献していきたいと思います。 -
02
事業内容
品質の良い建物をつくりあげることが当然の使命であり、その使命を全うするために蓄積してきたノウハウを駆使し、新たな技術動向にも目を向けてきました。
また、社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。
■建築工事業
(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅など)
■土木工事業
■一級建築士事務所
■不動産事業
-建築部
社内で脈々と受け継がれてきた技術やノウハウをもとに現場を取り仕切ります。
-工務部
受注につなぐための信頼の提案力、ゼロから生み出す設計、ミスのない積算など、どれも信頼獲得に欠かせない重要な工程です。
提案力の高さが獲得できる信頼の大きさにつながります。
-営業部
情報収集や独自のネットワークを駆使し、お客様との関係を構築します。
志すのは、お客様のニーズを捉えた提案型のコンサルティング営業です。
-管理部
社内の調整を図る中枢部門で、すべての部署と関わる仕事です。
働きやすい環境づくりや社員のスキルアップ、会社の仕組みづくりにも関わっていきます。 -
03
働く環境・風土
合田工務店が目覚ましい成長を遂げてきた理由の1つに、「チャレンジングな風土」があります。
1、2年目からどんどん仕事を任せてもらえ、実力を認められて20代で所長デビューする方もいます。
若いうちから多くの経験を積み、スピーディーに成長できる環境であり、また、財務基盤が極めて安定しているため、安心してチャレンジしていくことができます。
2つ目の理由は、人財育成に力を入れていることで、「合田塾」という勉強会を月に1回開催し、難易度の高い施工を経験したベテラン技術者が話者となり、技術力の継承を図っていることです。
3つ目の理由は、勉強会や社員旅行などを通じて生まれる、部署の壁を越えた固い絆です。
ぜひ当社の風土を知ってほしいと思います。
INFORMATION
| 募集職種・分野 |
■ 総合職 ・建築技術職（施工管理／積算／設計／設備） ・建築コンサルタント営業 ・管理（人事／総務／経理） ■一般事務 ・事務部門スタッフ |
|---|---|
| 募集人数 | 26～30名 |
| 募集内訳 | - |
| 基本給 |
東京本店勤務者〈一律 職務手当・住宅手当・地域手当を含む） ※2021年4月実績※ 227,000円（大卒技術職・総合職） 240,000円（大学院修了技術職・総合職） 208,500円（短大・専門2年・高専卒技術職・総合職） 207,000円（大卒・一般事務） 既卒者は最終学歴により上記と同額 試用期間3ヶ月（給与・待遇は上記と同様） |
| 昇給 | 年1回 (4月) |
| 賞与 | 年2回 (7月、12月) |
| 休日休暇 | 週休2日制 (土曜出勤は年間は6日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険、労災上乗保険） ■通勤交通費全額支給 ■男女制服支給 ■技術系・営業系社員に全員スマートフォンを貸与 ■退職金制度 ■65歳まで再雇用延長制度、66歳以降70歳まで業務委託による雇用あり！ ■永年勤続表彰制度。御祝い金支給！ ■建築士、施工管理技士 資格取得にかかる専門学校費用支給！ ■上記資格合格者にお祝い金授与！（一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円） ■社員持株会制度（会社より奨励金として上乗せ支給あり） 財形貯蓄預金制度で資産形成サポート、育児休業制度（実績あり）、介護休業制度、長期休業補償、結婚祝い金あり、出産祝い金ありなど、その他サポートを充実させています。 会社の利益は社員に還元！ 社員満足度を高めて、「社会・お客様に、喜ばれ満足され選択される社員」になってほしい。 なぜなら、社員は会社にとって「人財」だからです。 |
| 勤務地 | 東京本店(東京都港区)他、首都圏の各現場 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 企業URL | https://www.godaweb.com |
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