RECOMMENDED REASON
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ビジョン&ミッション
日本人の自転車の使い方は「平日」と「週末」の2極端になっています。
「平日」に、通勤/通学/お買い物など、単なる移動の手段や実用として使うだけ。「週末」のみ、一部の愛好家がスポーツやレジャーなど、趣味として使うだけ。
そうではなくて、単なる移動手段や実用のためでもなく、一部の愛好家による週末の趣味としてだけでもない、 乗ることによって喜びや楽しみが見いだせ、平日も週末も1週間毎日自転車を使う新しいサイクリングの文化を、私たちはメーカーとして実現したいと考えています。
そのために、全社員が自ら自転車に乗り、楽しむことで「サイクリング文化」を育み、そこで得られたことを活かして マルキン・コーダーブルーム・ネスト・サードバイクスという4つのブランドを展開し、日本における「新しいサイクリング文化」の構築を目指しています。
これによって、自転車メーカーとしてもっと豊かな社会を築き上げることに貢献してまいります。 -
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事業内容
■自転車の開発・輸入・販売
タウン車、軽快車、ATB、折りたたみ車、ジュニアサイクル、子供乗せ自転車、幼児車、MTB、クロスバイク、ロードバイク 他
■自転車関連用品の開発・輸入・販売
同乗器、カゴ、タイヤ、チューブ、ポンプ、カギ、ベル、ウエア 他
■サイクリング活動の推進
スポーツサイクル講習会の実施、自転車イベントへの出展 他 -
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仕事内容
■企画・デザイン
自転車の企画や商品開発、デザインなど、モノづくりの基礎となる仕事です。部品の選定、デザインデカール作成などの業務に加え、イベントの企画・運営、カタログやパンフレットなどの企画・制作も担当します。
■技術・品質管理
技術者として企画を実現し、安心で安全な自転車を提供し続けるために、自転車の製造判断、設計、試作品製造などを行います。CADを使用した2次元・3次元の図面作成から、試作車による強度シミュレーションといった各種試験の実施、工場での定期的な生産立ち会いまで、製品の品質を維持する業務を担当します。
■ルート営業
ホームセンター、スーパー、総合スーパー、自転車専門店などの取引先と、パートナーシップを築く仕事です。最新のマーケット情報や市場動向をもとに、商品構成からPOP、分類案内に至るまで“売れる”売り場作りを提案してもらいます。また、自転車に関する専門知識を提供するとともに、顧客やマーケットのニーズを把握し、新商品の企画にフィードバックします。
■管理業務
総務、人事、財務、経理など、会社の運営を支えるオフィス業務です。
INFORMATION
募集職種・分野 |
企画・デザイン 技術・品質管理 ルート営業 管理業務 |
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募集人数 | |
募集内訳 | |
基本給 |
大卒:191,000円~211,000円 専門学校卒:166,000円~186,000円 (内訳) 【企画・デザイン職】【技術・品質管理職】 大卒(月給)201,000円以上(固定残業代30,000円、20時間相当分含む) 専門学校卒(月給)176,000円以上(固定残業代30,000円、20時間相当分含む) 【営業職】 大卒(月給)211,000円以上(固定残業代は30,000円、20時間相当分含む) 専門学校卒(月給)186,000円以上(固定残業代は30,000円、20時間相当分含む) 【事務職】 大卒(月給)191,000円以上(残業代は別途支給) 専門学校卒(月給)66,000円以上(残業代は別途支給) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間を超過する場合は別途支給する。 試用期間なし |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(2月、8月) |
休日休暇 |
週休2日制(土・日)、祝日(※月1、2回土日、祝日出勤あり) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(初年度10日) |
待遇・福利厚生・社内制度 |
厚生年金基金、社員寮(※審査あり)、社員販売割引、自転車出勤ポイント制度、自転車競技大会補助金制度 他 ・自転車出勤ポイント制度 通勤した距離に応じて「通勤ポイント」が貯まり、直営店にて商品と引き換えることが できる制度です。 ・自転車競技大会補助金制度 自転車競技大会への参加費を補助する制度です。(年間で上限あり) 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり |
勤務地 | 越谷本社 |
勤務時間 |
8:50~17:30 実働7時間35分(休憩65分) |
企業URL | http://hodaka-bicycles.jp/ |