株式会社いえらぶGROUP

  • 01

    不動産×DX＝不動産テック

    "住"は誰しもが必要とする重要な領域です。
    しかしながら、アナログな業務に忙殺されてしまう不動産会社や「わかりづらい」「複雑で難しい」と感じるユーザーは少なくありません。

    こうした双方が感じる不便さを解消するため、ITを使って不動産会社の業務を効率化し、誰もが快適に住まいを探せる環境をつくることに尽力しています。導入社数15,000社の業務支援系SaaS「いえらぶCLOUD」をはじめとした様々なサービスで、業界のDXを推進していきます。
    業界最大級のプラットフォームを活かし、誰でも「いい家、選ぶ」が実現できる社会をつくります。

  • 02

    トップカンパニーとしての使命

    ⑴ITを使って不動産会社の業務を効率化する
    依然アナログな部分も多い不動産業務をITの力で効率化するサービスを開発･提供しています。
    クラウドシステム「いえらぶCLOUD」を中心に住のビッグデータを活かして業界の環境を改善します。

    ⑵誰もが快適に住まいを探せる環境をつくる
    法律などの複雑さや時代背景から、グレーな印象やハードルが高いと感じられることも多い不動産業界。情報の整備・ポータルサイトや口コミサイトといったメディア運営で業界をクリアにし、不動産情報を誰もが手軽に活用できる環境をつくります。

    また、SaaSから獲得したビッグデータと安定した経営基盤を活用して、金融業界や人材業界など様々な業界と不動産業界とのシナジーを生む新規事業にも取り組んでいます。駐車場DX事業やSNSマーケティング事業にも進出し、住業界全体にインパクトを与えることを目指します。

  • 03

    縦横無尽に駆け抜けて、住業界を変革する

    不動産テックの領域は、まだまだブルーオーシャンです。
    だからこそ、一緒に業界の未来をつくりたいと思える人を求めています。
    住まいに携わるあらゆる人の
    未来を豊かなものへとしていくためにも、
    ・未来を開拓するような大きな仕事がしたい
    ・常に挑戦的な仕事に取り組みたい
    ・自分の熱意を仕事にぶつけ、何かを成し遂げたい
    こうした想いを持っている方と
    一緒に働いていきたいと考えています。

    また、いえらぶには様々な職種があります。
    新卒で入社した多数の社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。

    ■キャリアアップの例
    ・フィールドセールスとして営業成績No.1を獲得し、新卒2年目でマネージャーに昇格
    ・内定者時代に新規事業立ち上げに関わり、新卒2年目で法人化し代表就任
    ・MVPを何度も獲得し、新卒1年目から昇格＆新人賞受賞
    ・文系からエンジニアになり、新卒5年目で新部署を設立・マネージャー就任
    …など、ファーストキャリアから自身のポテンシャルを活かしたキャリアを歩める可能性が大いにあります。

    いえらぶの企業理念は、思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。
    ぜひ、あなただけの「夢」を、私たちと一緒に追いかけませんか？

募集職種・分野 総合職、営業職、Webエンジニア職、デザイナー職
募集人数 非公開
募集内訳 非公開
基本給 【東京】
■コンサルタント、インサイドセールス、Webエンジニア、デザイナー、コーポレート職
初年度想定年収：3,694,000円
※想定月収：273,600円(基本給205,000円＋各種手当)

■新規開拓営業職
想定月収：260,400円＋月1回のインセンティブ
※2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーも

【名古屋/大阪/福岡】
■コンサルタント職
初年度想定年収：3,527,000円
※想定月収：261,200円(基本給195,750円＋各種手当)

■新規開拓営業職
想定月収：249,450円＋月1回のインセンティブ
※2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーも
▼年収モデル
新卒入社3年目：月給35.3万円＋賞与＝年収482万円
新卒入社管理職：月給53.3万円＋賞与＝年収748万円
新卒入社事業部長：月給68.8万円＋賞与＝年収1032万円
昇給 年2回
賞与 ・定期賞与(年2回、7月と12月)
・業績連動型賞与
休日休暇 月9日（日曜+自己選択休4～5日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇・産前産後休暇
※有給休暇は年5日以上、取得必須
待遇・福利厚生・社内制度 ワークライフバランスにも配慮し、下記の福利厚生を導入しています。
・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・育児休暇・産前産後休暇制度
・家族手当
・リファラル手当（200,000円）
・入社時引っ越し手当（200,000円）
・住宅ローン補助制度（月75,000円まで）
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・社内交流会（月1回）・社員旅行（年1回、沖縄）の全額会社負担
勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡から原則希望の勤務地で働いていただきます。
※Webエンジニア職、デザイナー職は東京勤務のみ
勤務時間 9:30～19:00（休憩：90分）
企業URL https://www.ielove-group.jp/

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