RECOMMENDED REASON
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キイパートナーズは一言でいうと
キイパートナーズは「共進共栄」を理念にベンチャー・スタートアップ企業のご支援を行なっている会社です。
元々リクルート(Indeed)出身の代表を中心に採用コンサルティング業務を行ってきましたが、
最近では経営者向けのイベント企画やオンライン企画の立ち上げ、イベントコンサルなど業務拡大、
自社でも年間2,000名以上の経営者にご参加頂いたイベントコミュニティ「Online Live Party(通称OLP交流)を運営しております。
主軸の採用コンサルティング事業では、
採用業務の効率化はもちろん、ハンズオンで組織に入り社員育成や売上構築、新部署立ち上げなど採用から業績構築、売上拡大やマネージメントまで一気通貫してお手伝いをさせて頂くスタイルをとっております。
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「無駄な退職を減らしたい」
その強い思いの裏にあるのが、僕自身の経験です。契約社員時代に全然売れず、体調を壊しもうやめたいとも何度も思いましたが、あきらめず踏ん張ったことで結果が出て、キイパートナーズを創業し、今の自分があります。この「辛い」と思ってしまう時期に退職してしまうと、もっと頑張れば結果が出ていたかもしれない、成長していたかもしれないこの”可能性”を潰してしまいます。それによって企業・労働者の双方にとって損が生まれてしまいます。
今は採用コンサルティング事業で足場を固めつつ、2,000名以上にご参加頂いた経営者コミュニティをさらにスケールさせ、サービス展開を行いベンチャー・スタートアップの渦を大きくする存在に成っていきたいと考えております。
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そこでキイパートナーズでは
入り口の時点でミスマッチを防ぎ、定着率をあげていくためにチームビルディング研修を行い、組織のチーム向上などをコンサルさせて頂いております。
◆部門
・エグゼクティブ部門
・HR部門
・研修部門
7月にはセブ島に社長だけをお連れするツアーの”社長遊学”やセブ島で行う”海外研修”をスタートする予定です。
海外展開も加速させていきます。