• 01

    ビジョン

    ―新しい技術の革新をし、生活にゆとりを持たせたい
    ITを使って面倒を解決したい。

    ―脚光を浴びていない凄い人たちに脚光を当てる
    ビジネスを創造し、意味のない特技と言われたものを意味のあるものに変える

    ―人々の希薄な人間関係をより親密にする
    情報伝達が簡略化されていく事で、希薄になっていく人間関係をITで変える

    ―未来が楽しいと思える世界を作る
    上記が達成できたら、未来は楽しくなっている。

    ―社内外の人たちからファンになって応援してもらえる会社になる
    MCS株式会社のファンを増やし、目標にしていただける存在になる

    ITを使って、お客様の困ったを必ず解決する会社です。

  • 02

    事業内容

    ▪MAR事業
    Microsoft社から国内7社の認定リサイクルPC再生業者です。
    簡単に事業内容を説明します。
    リサイクルPCとして再生される前は、OSを含めデータが消去されている状態です。
    弊社は、OSがインストールされていないリサイクルPCにOSを入れられる権利を所有しています。
    製品調達、残存データの消去、企画プロモーション、製造販売、営業、サポートまで一貫して対応をしています。

    ▪SES事業
    創立当初よりシステム開発に重点を置いている弊社では、自社でのシステムの開発/運用だけでなくエンジニアの派遣/SESも展開しています。私たちはエンジニアを育て、アメリカなどに負けているITでのシェアを取り戻したいと思っております。

    ▪上記以外にも、アニメーション制作や、コールセンター向けCRM開発等、ITを使い困ったを必ず解決しています。

  • 03

    メッセージ

    MCS株式会社では社員をクルーと呼んでいます。

    経験していただきたいことは、「自分を褒める」事です。社会人になれば要求されることは、未経験なことが多数あるでしょう。当然落ち込むこともあると思います。
    チャレンジをすると、自分に対して「できた」部分と「できなかった」部分がわかります、大切な事は「まず、チャレンジした自分を褒める」そして「できた」部分を見つけた自分を褒める。「できなかった」部分は分析してしまえば、思ったよりも簡単に「できる」にしてしまうでしょう。
    もし、友人や知人に話しても「そんなの普通だよ」と言われてしまうかもしれませんが放っておきましょう。そこで大切な事は「自分は頑張った」「できるようになった」と褒めてあげることです。

    私たちは「できなかった」が「できる」ようになることを「成長」と定義しています。そして、小さな「できた」を繰り返すと自信へと変わっていき、翌年の新人に対して「失敗談を進んで話してくれるし、チャレンジを進んでするカッコいい先輩」と写るでしょう。 MCS株式会社は上記のような人材の良いエコシステムを作り、皆様には成長のあかしとしてCEOになっていただくために、IPOすることを使命としています。

募集職種・分野 ◆総合職
◆広報PR担当
◆システムエンジニア
募集人数 6~10名
募集内訳
基本給 基本給166,000円
固定残業手当44,000円(30時間分)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
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月収210,000円+手当

※試用期間6カ月(本採用との待遇の変更なし)
昇給 年4回、評価制度に合わせて評価手当の額が変動いたします。
賞与 評価制度により3カ月に一度、評価手当の額が変動するため、
賞与は設けておりません。
休日休暇 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇
待遇・福利厚生・社内制度 通勤交通費手当、固定残業手当、評価手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
IT健康保険組合に加盟しているため、
・健康診断
・健保会館レストラン
・保養施設
・スポーツクラブ(スポーツ施設)
・旅行パック 等が安く利用可能です。


■評価制度
3カ月ごとに目標を立て、評価を行うことで、
自身のできることできないことを明確にし、
チャレンジし成長、キャリアアップを実現できる制度になっています。
(昨年9月から「あしたのチーム」様にご支援をいただきながら導入中)

勤務地 東京都中央区日本橋
勤務時間 9:00~18:00(実労働時間8時間)
企業URL https://m-cs.co.jp/

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