株式会社オンリーストーリー

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ビジョン

強くて、良い会社「つよいい会社」を理想像として掲げ、
その先で「1人1人のONLYSTORYの実現」することをミッションに、世の中の経営課題を解決しているのが、オンリーストーリーです。

<つよいい会社>
「つよいい」状態をイメージしていただくために、まずは部活時代を思い返してみてください。
例えば野球部だったとして、部内で
"本気で甲子園目指そうぜ派"と、"野球楽しくやろうぜ派"
がいたと思うんですね。

強さ派をキーワードで表してみると、本気・厳しさ・父性。
良さ派をキーワードで表してみると、笑顔・優しさ・母性といったところでしょうか。

どちらも素敵な側面がある一方で、スタンスの違いで揉めることもあったことでしょう。
オンリーストーリーが掲げる「つよいい」ではその2つの派閥の境界線を失くして、強さ派も良さ派もどちらも兼ね備えた会社を目指しています。
それぞれが意見を押し付けるのでなく、尊重しあえるように境界線をなくすことで、強さ派も、良さ派も、それぞれの主語が『I』から、『WE』に変わったら嬉しいなという想いが込められています。
そのため、社内では数字や結果に対してはドライに向き合い、人に対してはウェットに向き合うのメンバーの姿が日常風景です。
そんな「つよいい会社」を理想の在り方として掲げながら、
一緒に働くメンバー、メンバーの大切な友人/ご家族、オンリーストーリーと関わるみなさま、素敵なビジョンを掲げている企業様
…1人1人、1社1社の夢や目標を叶えられる土台となるような会社として、
「1人1人のONLYSTORYの実現」を目指してまいります。

03

メッセージ

突然ですが、皆さんはどうぶつの森というゲームと、ドラゴンクエスト(ドラクエ)というゲームをご存知でしょうか？
それぞれ大人気ゲームですが、それぞれのゲームに、また違ったそれぞれの良さがあります。

例えば、どうぶつの森の主人公は一つの村の中で、日々楽しく生きる生活をしているかと思います。
一方、ドラクエの主人公は一つの村にとどまるのではなく、魔王を倒すために挑戦、冒険を続ける生き方をしているかと思います。

そのうえで、それを企業選びに置き換えたときに、
どうぶつの森派の人に合う会社もあれば、ドラクエ派の人に合う会社もあるかと思います。

さて、そのような前提の上で、会社で今特に採用募集しているのは、ドラクエ派の人です。
それは１つの村に留まるのでなく、仲間と共に、強敵を倒しに行く、RPGをしたい人です。
例えばオンリーストーリーでは社会人1年目から、経営者と仕事をします。中には上場企業の経営者と仕事をしたりする人も。


社会人1年目の人が、上場企業の経営者などのレベルの高い人たちと仕事をするということは、
ドラクエで言うと、ある意味『ヒノキの棒で、デスピサロと戦う』ようなものかもしれません。

はい、無謀すぎますね。。。

もちろん、それだと大変なので、会社としても回復アイテムを用意したり、サポート系の呪文唱えられる人と一緒に戦ってもらうような体制も整えてはいます。

でもどうしてこんなマイナスと捉えられるかもしれないような話をするのかというと、それはシンプルに、ミスマッチを防ぎたいからです。

その上で『ドラクエ派』の人に対して、圧倒的な挑戦・成長の機会を提供することができる自信はあります。

それは例えば、
・毎期190％成長を継続中であること
・仲間がドラクエ思考の人が多いこと
・仕事相手が経営者であること
・新規事業を2～3か月に１つのペースで生み出していること
等の特徴からもうかがえるかと思います。

是非「若いうちに冒険したい！」という方からのご応募、お待ちしております！