• 01

    事業内容

    オープンハウスは、1997年に創業し、わずか22年で国内不動産会社30万社中トップ7にランクインした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

    土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」のビジネスモデルは、誰よりもお客様のことを考え、そのニーズを引き出し、その夢を可能な限り形にする「徹底した顧客志向」に応えることを可能にしてきました。住宅という「モノ」づくりありきではなく、お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行うこと、その「徹底した顧客志向の精神」がオープンハウスには引き継がれています。また、2006年からは、ビルを扱う収益不動産事業、2017年には米国不動産事業も開始。不動産の価値を最大化するべく、多角的/包括的な事業展開を開始することで、<売上一兆円企業>に向かい日々邁進しています。

    主な事業は以下となります。

    ■戸建事業
    東京23区注文住宅・木造3階建て供給戸数NO.1。
    高い品質を保ちながらコストを抑え、お客様の高い要望に応え続けています。

    ■新築戸建開発分譲事業
    首都圏を中心に、市場価値の高い用地を買収、企画/再開発し、住宅地の街並みを創造する事業です。東京23区内、最大級の分譲数を誇っています。

    ■マンション開発分譲事業
    他社との差別化をはかり、都心の優良立地に顧客の潜在的なニーズを掘り起こしたマンションを開発しています。企画~販売まで行う一貫したビジネスモデルを構築しています。

    ■収益不動産事業
    潜在価値のあるビルやマンションを取得し、リノベーション改装を施すことにより、資産価値を蘇らせ、市場に再流通させる事業です。

    ■海外事業
    今後住宅需要が高まると想定される米国において、資産化や投資家の方向けの不動産投資サービスを展開しています。不動産販売にとどまらず、物件選定から融資、購入、管理、売却までをワンストップででご提案しています。

  • 02

    仕事内容

    ■総合職(営業・企画)
    エンドユーザーの方へ住宅をご提案していく『B to C』の仕事から、事業用地取得などの『B to B』、企画職...etc
    幅広い分野で活躍していただきます。
    ■総合職(建築・技術)
    設計:意匠設計業務からプレゼンテーション、それに伴う調査、申請業務、パースや販売図面の作成など、多岐に亘ります。
    施工:工程管理から予算管理まで、建設現場における施工管理/監督業務を担います。

  • 03

    メッセージ

    オープンハウスには、本気で日本一を目指し、日本一の企業になるため、社員全員が一丸となって同じ志で働いています。
    本気で汗を流す人を冷やかさない風土が醸成され、一生懸命頑張る仲間を応援し、本気で向き合ってくれる上司や同僚に囲まれて働くことができる環境。その先に待つものは、自己成長しかありません。
    社会人は勝負の連続。どうせ闘うなら、勝たなきゃ面白くない。成長に限界はありません。
    一緒に日本一の景色を目指しましょう!

    創業わずか22年で5,403億円という売上高を突破した弊社は、日本一を目指し、成長スピードを加速させています。
    社員の昇進昇格の機会は年4回。頑張った者、努力した者は、表彰者の大舞台に立ち、社員全員から表彰を受けます。今回が「×」でも次回が「◎」であれば「良し」。チャンスはいつでも誰にでもあります。
    不動産業界のイノベーションを目指す弊社だからこそ、新たな価値創造の使命感を持ち、最先端で、経営者目線で働くことが可能です。

募集職種・分野 ・総合職(営業、企画)
・総合職(建築、技術)
・ 一般職(営業支援)
募集人数 300名
募集内訳
基本給 【初任給】

【総合職(営業・企画/建築・技術/社内SE) 】
初任給300,000円(基本給206,700円、営業/業務手当93,320円)
※営業/業務手当は時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として支給
※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【一般職】
初任給220,000円(業務手当44,500円含む)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給 昇給・昇格
年4回(1月、4月、7月、10月)
※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会があります
賞与 年2回(6月・12月)
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
休日休暇 週休2日制、春季・夏季・年末年始休日、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
待遇・福利厚生・社内制度 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
勤務地 東京(23区・武蔵野市)、神奈川(横浜市・川崎市)、埼玉(さいたま市)、愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)、福岡(福岡市)
勤務時間 (1) 9:30~19:00
(所定労働時間8時間・休憩90分)

(2) 設計職:9:30~19:00
(所定労働時間8時間・休憩90分)

施工管理職:8:00~17:30
(所定労働時間8時間・休憩90分)

(3) 9:30~18:30
(所定労働時間8時間・休憩60分)
企業URL https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate/recruit/requirements.html

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