株式会社リジョブ

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私たちのビジョン

『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。』

私たちが生きる社会。目を凝らしてよく見れば、たくさんの結び目で成り立っていることがわかります。

リジョブは、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。

美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。

私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。

世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。

きゅっ、ふわっ。小さく、大きく。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。

リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。

その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。

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社長のメッセージ

世の中には、解決していない社会課題や業界課題が山積みです。2014年にリジョブの代表を引き受けた時、「世の中の課題を事業を通して解決し、会社も成長させ続けること」。そんな会社を目指したいと思いました。

私は、20歳のときに創業した会社を25歳で倒産させた経験があるのですが、当時はひたすら「事業成長」に重きを置いていました。この経験と反省から、企業は社会的意義、社会性を持つべきだと強く感じています。

そしてリジョブの社長就任後、真っ先に着手したのが「全社員との面談」でした。最大の狙いは“自社の存在意義の再定義”です。この面談を通して、「自分たちの力を、誰かの為に役立てたい」という“利他離己”の心を持つ社員が多いということや、社会の課題に当事者意識をもち“チーム力”で事業成長を成し遂げてきたリジョブの特性が明確になり、そこから介護事業、CSV推進プロジェクトといった、社会性を伴う新規事業やプロジェクトが立ち上がりました。

リジョブでは事業と社会的な価値を接続するための「貢献指標」を定めており、貢献指標を高める事で、事業そのものの価値も高まるように設計しています。今後どれほど会社が成長したとしても「事業を通じて社会課題・業界課題を解決する」根本をぶらさずに、ソーシャルビジョン「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」実現に向け、当事者意識を持って取り組みたいという方とともに、リジョブを創っていきたいです。

また、リジョブは個人プレーの組織ではなくて、全体最適を意識したチームプレーを重視した組織です。ベンチャースピリットを失わず、メンバーが事業創りや組織創りにチャレンジできる仕組みも、よりブラッシュアップしていきます。

現在、美容・ヘルスケア業界の求人分野でトップクラスの地位を頂いている背景には、これらの事業創り・組織創りの両輪があります。テクノロジーを積極的に活用しながらも、人と人との温もりを感じられるサービスや社会性のある事業にしていくのがリジョブらしさ。リジョブに「入る」のではなく「ともに創っていく」という意識を持つ方に、ぜひ仲間に加わって欲しいですね。


代表取締役社長　鈴木 一平