株式会社シルバーライニング

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会社紹介

シルバーライニングは、高い受注率・成約率を目指し、テレアポ代行・営業代行を行っている会社です。
商品・サービスの認知度向上、商談のアポイント獲得から、販売・契約に至るまで、マーケティング・営業支援サービスを提供しています。
社名の由来は「silver lining =希望の光」から。
英語のことわざで‘Every cloud has a silver lining’（全ての雲には、銀の縁取りがある=どんな雲も、向こう側には青空が広がっている）からとっています。
この不況を吹き飛ばす原動力となりたいという思いから命名しました。

【事業内容】
・インサイドセールス（テレアポ代行）
契約を成果に見据えたトーク設計が強みです。それがなせるのは当社スタッフが営業出身者だから。営業を知らなければトークは組み立てられません。
当社は営業に精通したものが集う、プロフェッショナル集団。それこそが強みです。
・セールストレーニング（テレアポ・営業研修）
企業にとって営業力強化は至上命題です。会社の成長、存続にかかわるキーファクター。ただし多くの企業が行っているのは、OJT。
一人には時間がかけられても一度にある程度の人数を均等に教育することは困難です。そんな悩みにこたえるべく、様々な形態に対応します。
・セールスチームエージェンシー（第２営業チーム代行サービス）
「起業したばかりで人員を確保しきれていない」、「新しいサービスをスピーディーに立ち上げたい」、「社長のワンマン営業だけではそろそろ限界」など、企業が抱える多くの悩みにお応えし、「頼れる右腕」のような存在で成果創出に貢献します。

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メッセージ

弊社はベンチャー企業なので、個人や企業の成長スピードといったところは大手ではなかなか味わえないと思います。
その分何かやってくれるのを待っているようでは、その成長スピードにはついてこれないと思います。しかし裏を返せば、自分から色々とどん欲に仕事に取り組める方には弊社はぴったりとも言えます。
新卒の場合は、内定の時点から卒業までアルバイトとして来ていただき、入社するまでには約7割～8割のクライアントのテレアポができるようになってもらたいと思っています。そして、入社してからすぐにコールセンターの管理者（SV）という立場で、コールスタッフの教育やお客様との窓口として活躍してもらいたいです。
その後、徐々に出来ることを増やしていってもらって、入社後半年でお客様との交渉などをひとりで任せられるような状態には持っていきたいと考えています。
入社後はOJTをメインに研修をしていきます。私の営業に同行していただいたり、日々の案件管理もやっていければと思います。

コールセンター業務の他にも、外回りの営業をやってもらいたいとも思っています。
コールセンターのSV業務よりも先に、営業をやってもらう可能性も大いにありますが、それは人数やその時の状況によって変えていきます。営業の場合は、2年目くらいでマネージャーを任せたいと思っています。営業のマネージャーができてしまえば、ほとんどの仕事がこなせます。ですので、SVをしっかりできる状態と営業のマネージャーができる状態はほぼイコールです。どちらも経験した上で、本人の希望や適性に合わせてステップアップしていけるようにサポートします。

「早い段階で実力をつけたい！」「経営全般に携わりたい！」などの野心を持った学生さんにとっては、修行の場としてぴったりだと思います。
そのような野心をもっている方がいたら、是非来ていただき、一緒に働きたいです！