Talknote株式会社

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Talknoteとは

『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』

私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、
人・組織の課題解決をお手伝いする社内コミュニケーションツール「Talknote」を提供しており、様々な業界の約1,000社の企業様にご利用頂いております。

2015年からは、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供をしています。

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大切にしている文化

2020年7月、改めて全員で共通の価値観を持って一体感ある組織を目指すべく、バリュー＝Talknote Styleを策定しました。
今まで大切にしてきた”Love＆Happy”というMISSION = LIFEに対しての解釈のばらつきが発生させる問題が増えてきたことに危機感を覚えこのタイミングで改めて、これまでも、これからもTalknoteが大切にし体現し続ける12個のStyleを明確にしました。

・上位1%クラスの努力をする。
・他責にせず、傲らず、コーチャブルでいる。
・レスポンス、アウトプット、ネガティブな情報共有は最速で。
・抵抗ある方に舵を切り、コンフォートゾーンの外に出る。
・言葉が現実をつくる。できない、難しいは控え、できる、かんたんを使う。
・お客様のため、会社のため、自分のため、その全てが重なり会う部分に全力を注ぐ。
・会社に関わるあらゆるWhy、価値を語れる状態でいる。
・落ちているボールを放置しない。思っていることはすぐ相手に伝える。
・組織の一員としてチームを勝利に導く。
・歴史に学び、車輪の再発明はせず、事実データに基づいて仕事をする。
・楽観的に構想し、最悪を想定して計画し、楽観的に実行する。
・ROI最大化を追求しながら、あらゆるものをインペカブルに。