• 01

    ビジョン

    一人ひとりの『will』を実現する。
    ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。価値ある『will』を持っている企業が事業の拡大に苦戦をしていたり、個人が力を発揮できる機会に恵まれていないことがあります。私たちはデジタル技術を活用し、このような企業がやるべきことに集中して取り組める環境づくりとフリーランスと企業のマッチング機会を創出し、個人の活躍の機会を創造したいと考えています。

  • 02

    事業内容

    【コンサルティング事業】
    マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決。
    “価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。
    Plan(戦略)→DO(実行)→See(分析)のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【メディア事業】
    お客さまのマーケティング課題を解決するため、自社メディアを運用しナレッジを蓄積。自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。

  • 03

    仕事内容

    デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化。
    「デジタル変革」と「働き方変革」を実現するためには、「変革を推進する人材」や「フリーランスと企業とのマッチング機会」をうみだすことが重要になります。
    弊社では、お客さまに代わってデジタル化を推進。お客さまがやるべき業務に集中して取り組め、望む成果が出せるように支援をしています。

募集職種・分野 総合職(営業・コンサルタント・事業企画・コーポレートスタッフ)
エンジニア職
募集人数
募集内訳
基本給 初年度月給26万円〜(入社時に査定)
※内訳(基本給:19.2万円、業務手当:6.8万円)
※みなし労働時間45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
※45時間を超えた場合は追加で支給
昇給
賞与 年2回
休日休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能)
夏季休暇(日程自由選択制)年末年始休暇、永年勤続休暇
アニバーサリー休暇(子ども一人につき1日/年)
配偶者出産時休暇(子どもが生まれる男性社員は2日取得可能)
特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
時短勤務許可制度、出社時間選択制度、裁量労働制
階層別研修(内定者研修、新入社員研修、マネージャー研修等)
経営人財育成研修、他部署兼任希望制度
資格取得・能力開発への費用補助、MVP表彰制度、受賞者会食制度、社内懇親会費用補助制度、部活動支援制度、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2F
勤務時間 9:30~18:30(昼休憩1時間)
※出社時間選択制度あり
原則週3日でテレワーク可
※コロナ禍では希望する社員にフルテレワーク適用
企業URL https://www.willgate.co.jp

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