• 01

    事業内容

    ●ソフトウェアの開発
    ●システム環境構築および整備

    お客様のニーズに合ったより良いシステムを。
    必要とされるシステムはお客様によりそれぞれ違います。弊社は数々の開発実績とそこで蓄積したノウハウをもって、お客様のニーズにあったよりよいシステム開発をご提案しております。
    弊社で今までに開発したシステムを一部ご紹介致します。

    【取り扱いシステム】
    自動車保険会社コールセンター構築、 生命保険会社コールセンター構築、証券会社システムサポート、人材情報管理システム、航空管制関連システム、船舶安全管理システム、 運送会社倉庫管理システムなど

  • 02

    仕事内容

    お客様と接する場合でも、技術者同士が共同で作業する場合でも、コミュニケーションはとても大事です。
    うまくコミュニケーションをとれる人材がシステム作りには必要となります。
    人と進んでコミュニケーションをとれる方を求めております。
    また、ウイングでは社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、教育には力を入れています。
    資格試験取得奨励制度などもあり、社員・会社が協力して高い技術の取得・スキルアップを常に計っています。

    ●保険システム
    ●組版システム
    ●WEBアプリケーション受託開発
    ●その他システム開発

  • 03

    研修制度・社内風景

    【新人社員研修・OJT教育】
    新入社員には、新入社員向けにビジネスマナーからシステム開発の設計・プログラミング・テストを数ヶ月、擬似体験してもらいます。システム開発という仕事の概要が把握できるようなカリキュラムを作成しています。

    新入社員研修が終了したあとは、各配属先にて先輩社員から指導を受けながら学習します。最初は、職場の雰囲気に慣れていただき、まずはプログラム作成から入ります。それぞれが、プログラム作成~システム設計へと段階的に指導を受けながらOJT教育を実施します。

    ★教育風景
    資格試験取得奨励制度
    社員、会社が協力して資格試験取得にちからを入れています。
    会社側が一方的に資格を取れと言っても、なかなか受験する気力&機会を作るのは難しいのが現状なので、「どうしたら皆が資格をとる気持ちになるか?」を考慮しての仕組みです。
    資格試験取得は個人の価値も高めますし、なんといっても自信がつきます。
    その上、会社としても技術レベルを具体的に社外にアピールできるので双方メリットがあるのです。

    【社内風景】
    社員同士のコミュニケーションを大事にしています。
    弊社は月一回、全体集会をおこなっています。客先常駐作業者全て事務所に集合し、毎回議題を出して話合いをおこないます。
    ここで個人の意見を聞き、全員で議論します。
    集会後は食事会と称した親睦会をおこない、情報交換をおこなっています。
    その他、歓迎会、忘年会なども恒例行事になっております。

    ★イベント
    弊社は「イベント企画委員会」があり、定期的にスポーツ(ボーリング、フットサル、テニス、カート等。)を企画しています。春にはお花見、冬はスノーボードといったイベントを定期的に企画案内を社内掲示板(Web)に掲載しております。

    ★社員旅行
    毎年9月に社員旅行をおこなっています。
    社員旅行には家族(夫婦、子供)も参加して頂いております。(家族分は100%会社負担)
    仕事に集中してもらう為には常に家族の協力が不可欠です!
    (ご家族での参加は当然個室を用意しています。)

募集職種・分野 プログラマー(社内教育制度あり)
募集人数 5名~7名
募集内訳 プログラマー(社内教育制度あり):5名~7名
基本給 短大・専門卒 200,000円 大卒 220,000円
他、諸手当あり
交通費全額支給、扶養手当
昇給 原則として年1回(4月)
賞与 賞与:年2回(6月・12月)
決算賞与:年1回(9月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日及び祝・祭日)
年末年始、夏期、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備、退職金制度、団体損害保険加入、資格取得奨励制度、社員貸付金制度、育児休業制度、介護休業制度、各種社内サークル
勤務地 本社または、東京都内近郊
勤務時間 9:00~17:45(2年目以降:10:00~18:45勤務の選択可)
企業URL https://www.wing-dev.com/

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