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    佐川社長ってどんな人?

    2006年4月㈱トーコンホールディングス(リクルート代理店)に入社。初年度に代理店200名中1位、以後も社内MVPを複数回受賞。その後 ㈱エス・エム・エスに入社(4年でマザース上場、8年で東証一部上場)し、介護・福祉業界に特化した求人広告事業のセールス、セールスマネージャー、新規事業立ち上げ責任者を経験。
    2014年4月に ㈱アズライト設立。企業の採用コンサルティング事業(戦略コンサルティング、アウトソーシング、ツール制作等)、人材紹介事業、就職イベント事業の事業を展開。2019年は4,000万円の資金調達が完了し、2つの新規事業立ち上げを予定。

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    アズライトってどんな会社?

    ■ビジョン
    みんなであきない会社をつくる

    やりたい仕事と言っても、ずっと同じことしていると飽きますよね?だから定期的に異なる事業、役割、役職、業務、関わる仲間、育てる部下を変えて飽きずに働けたら、もっと面白く働けるんじゃないかなって思ってビジョンをつくりました。自分が成長することで、異なることにチャレンジできて、飽きないで仕事ができる環境を創っていきたい。だから会社(社長)は、社員(子供)を育てることにコミットし、作った新しい事業をドンドン新卒に任せていこうとしています。

    ■やっていること
    主力事業は採用コンサルティング事業。当社は、媒体を売ってそれに+αで他サービスを追加して売って、コンサルやっています!とか言っちゃうコンサルもどき会社とは違います(笑)
    ゼロから企業の採用予算を確保し、採用戦略を作って、実務の運用までを行うという、人事の上位レベルの仕事をしています。3~5年を本気で過ごせばフリーランスになっても余裕で食べていけるレベルにはなっちゃいます。(ちなみに佐川はフリーだと年収5000万は超えちゃいます)

    ただコンサル事業はすごい習得難易度が高く、社員の育ち方で事業の売上が決まるため会社の売上成長を伸ばす事業としては物足りない。そこで並行して、アウトソーシング事業、中途紹介事業、新規事業を展開しており、人材に関する事業をほぼ全て自社で行える体制を作り、それぞれをクロスでサービス提供することで売上拡大を図っています。今は小さい会社なので大手と違って本気で働いて実力つければ、事業責任者になって任されることも、複数事業をキャリアチェンジして経験することも、新規事業を立ち上げることもできる状態です。

    ○2019年開始の新規事業
    「飲食店(自社経営)×人材」の新しいビジネスモデルで飲食店の売上構造を変える
    「プログラミング教室×人材」で日本一のプログラミング人材データベースをつくる


    ■働き方
    めちゃ学ぶし、めちゃ働きます。本気で成長するための3年間にしてほしいので。
    ビジネスに熱中、集中してほしいと思っているので、新卒は全員池袋オフィスから徒歩15分圏内で家賃4.5万円を会社支給で一人暮らしをしてもらいます。(ボロ家じゃなくて、ふつーのマンションを社宅で借りています)。オフィス内では、フリーランチ(レンチンお惣菜・ご飯)、フリードリンク、フリー軽食(ウイダー、蒟蒻畑)を0円で食べられるようにしています。

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    どんな話が聞けるの?

    キャリアアドバイザーであり、経営者、メガベンチャーで事業立ち上げもやってきたので、ビジネスに興味ある人と

    ・キャリアの考え方は2つしかないって知ってます?って話
    ・ベンチャーとか大手で分けてるからダメなんだよ!という話
    ・エス・エム・エス時代のめっちゃキツくて面白かった仕事の話
    ・代表佐川の年収5,000万稼げちゃうのに会社やってるのはなんで?って話
    ・最近出資している飲食店の話
    ・代表佐川がどんな気持ちでキャリアを選択してきたか
    ・大学時代のテニス部での過酷な経験
    ・新卒採用の裏側で起こってる企業側の話
    ・趣味のウイスキーの話

参加費 無料
参加対象 20卒
イベント
開催日時
2019年04月18日
イベント
開催時間
20:30~22:30
持ち物 筆記用具 ノート
服装 自由
開催場所 池袋駅周辺のお店
住所 池袋駅周辺
アクセス 池袋駅周辺

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