東証一部上場企業エン・ジャパン越智会長とともにテクノロジーで事業を創りたい学生との会長メシ

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エン・ジャパン株式会社ってどんな会社？

スタートアップのスピード感と大企業のスケール＆パワーで世界の"不"をなくすことを目指しています。

●人材サービス企業としてのエン・ジャパン
創業以来「転職は、慎重に。」というメッセージを発信し続けてきました。

人材会社にとって、転職者の増加はビジネス面ではプラスになります。しかし、安易に転職を繰り返すことは、本質的には働く人のため、企業のためになりません。

だからこそ私たちは、就・転職や採用の瞬間をゴールとせず、「入社後の活躍」まで見据えたサービス提供に徹底的にこだわっています。

どこより正直・詳細な求人情報を提供する転職サイト、社員のリアルな声がわかる企業クチコミサイト、入社後3 年間にわたるフォローサービス――すべてのサービス・プロダクトに通底する考え方です。

●新規事業創出企業としてのエン・ジャパン
HR（人材）領域では、これまで培ってきたノウハウと最新テクノロジーを掛け合わせた新規プロダクトを積極的に開発。

クラウド採用ツール「engage」をはじめ、定着支援ツール「HROnBoard」、採用管理ツール「HireHub」など、続々とローンチが進んでいます。

また直近では、国内最大のプラットフォーマーであるLINE社とタッグを組んだ「LINEキャリア（運営は合弁会社LENSA）」もサービスイン。これまで以上のスピードで、開発を進めていきます。

また非HR領域でも、AIを活用したデータ分析・課題解決を得意とする「Insight Tech」、新しいスタイルの結婚相談所「エン婚活エージェント」などの新規事業が続々と軌道に。
グループ第二・第三の柱を育てるべく、積極的に投資を続けていく方針です。