【創業わずか1年8か月で上場を果たす】エン・ジャパンの会長と会長メシ!

このイベントで会える社長

エン・ジャパン株式会社
代表取締役会長
越智 通勝さん

越智会長ってどんな会長?

1951年兵庫県生まれ

大学卒業後、アパレルメーカー、教育コンサルティング会社を経て32歳で起業。エン・ジャパンの前身となる株式会社日本ブレーンセンターを設立。

1995年に日本初のインターネット求人サイトをリリース(現在の『エン転職』)。インターネット黎明期のため、ローンチ後5年間サービス単体では数億単位の赤字を出し、社内からも事業継続に反対意見が出る中、インターネットの将来性を見据えて投資を続ける。

黒字化に成功し、ネット求人サイト事業を2000年に会社として分離独立させ、エン・ジャパンを設立。わずか1年半でヘラクレス(現:東証ジャスダック)市場へスピード上場を果たす。

2008年には生え抜きの若手役員を社長に抜擢し、自らは代表取締役会長に就任。
東証一部上場を経て、現在は7カ国2500名を超えるエングループのトップを務めながら、新規事業のインキュベーションや人財育成に力を注いでいる。

エン・ジャパン株式会社ってどんな会社?

スタートアップのスピード感と大企業のスケール&パワーで世界の"不"をなくすことを目指しています。

●人材サービス企業としてのエン・ジャパン
創業以来「転職は、慎重に。」というメッセージを発信し続けてきました。

人材会社にとって、転職者の増加はビジネス面ではプラスになります。しかし、安易に転職を繰り返すことは、本質的には働く人のため、企業のためになりません。

だからこそ私たちは、就・転職や採用の瞬間をゴールとせず、「入社後の活躍」まで見据えたサービス提供に徹底的にこだわっています。

どこより正直・詳細な求人情報を提供する転職サイト、社員のリアルな声がわかる企業クチコミサイト、入社後3 年間にわたるフォローサービス――すべてのサービス・プロダクトに通底する考え方です。

●新規事業創出企業としてのエン・ジャパン
HR(人材)領域では、これまで培ってきたノウハウと最新テクノロジーを掛け合わせた新規プロダクトを積極的に開発。

クラウド採用ツール「engage」をはじめ、定着支援ツール「HROnBoard」、採用管理ツール「HireHub」など、続々とローンチが進んでいます。

また直近では、国内最大のプラットフォーマーであるLINE社とタッグを組んだ「LINEキャリア(運営は合弁会社LENSA)」もサービスイン。これまで以上のスピードで、開発を進めていきます。

また非HR領域でも、AIを活用したデータ分析・課題解決を得意とする「Insight Tech」、新しいスタイルの結婚相談所「エン婚活エージェント」などの新規事業が続々と軌道に。
グループ第二・第三の柱を育てるべく、積極的に投資を続けていく方針です。

どんな話が聞けるの?

◆これからの社会に必要とされる人材像
◆会社選びにおいて重要な4つの環境について
◆大切にしている仕事価値観
◆新規事業の立ち上げに必要なこと
◆エン・ジャパンの今後について(グローバル領域/Technology領域)

イベント概要

  • 参加費

    無料

  • 参加対象

    20卒

  • イベント
    開催日時

    2018年12月17日

  • イベント
    開催時間

    18:30〜21:00
    ※5分前にお集まりください。

  • 持ち物

    筆記用具 ノート

  • 服装

    自由

  • 開催場所

    エン・ジャパンオフィス

  • 住所

    東京都新宿区西新宿6丁目5-1

  • アクセス

    JR新宿駅

応募:1人(確定0人) / 定員:8人 / 残り:8人