• 01

    舩橋社長ってどんな人?

    1991年、社長へ就任。
    「やってみなければ、わからない。」という理念のもと事業拡大のため、様々な事に取り組む。
    プライベートでも同じ理念を持っており、興味があることには「まずやってみよう。」というスタイル。

    ナニワは安定した受注量を確保して、圧倒的な施工力を持った建設会社です。

    「23職種の工事を一括請け負いすることができる」という、他社には真似できない、且つ必要とされるオンリーワンのサービスを持っています。また、ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズの指定業者に選ばれているので、関東でヘーベルハウスの新築住宅を建てる際はナニワに施工の依頼が来る流れになっています。このようなモデルが確立されたことにより、安定して収益を上げることができるようになりました。その結果、創業してから今までの62年間黒字経営を行うことができています。

    現に成功をしているビジネスモデルを生かして、今後よりお客様が満足できるようなサービスを展開できるよう、社長が先頭に立って、動いています。会社の成長に伴い、社員も成長していきます。よって、自分を成長させていきたいと考えている方には、うってつけの環境で働くことができます。

    年齢に関係なく、積極的に仕事を任せていきます。みなさんのやる気や頑張り次第では、新規事業を担えたり、経営幹部になることができます。「まずやってみる」をモットーに、色々なことに挑戦していきましょう。そして会社と共に成長していきましょう!

  • 02

    NANIWAってどんな会社?

    NANIWAは、ヘーベルハウスで有名な旭化成ホームズの新築住宅及びリフォーム施工の受発注をメインに行っている建設会社です。

    現場の工事は、契約している200名以上の施工スタッフに任せており、当社はその施工スタッフの手配、マネジメントや教育・育成を行っています。

    ■社風・文化
    当社は「まずやってみる」という気持ちを大事にしています。

    もともとは浪花化学工業所という名でグリセリンを製造していました。しかし先行きが不透明で当時需要のあった住宅工事を同時並行で行い始めました。何も知らないところから、仕事を断ることなく、コツコツと堅実にこなす姿が評価された結果、今があります。

    みなさんも、失敗を恐れず、主体的に行動して、成長していって欲しいと思っています。

    ■関東シェアNo.1たる所以
    まずやってみるの精神のもと、仕事を断ることなく遂行した結果、工事できる職種が一つひとつ増えていき、今では関東一円で23職種もの工事を一括して引き受けることができるようになりました。

    多数の職種を、広いエリアで行えるのはNANIWAならではの強みであり、これが当社を関東シェアNo.1に押し上げた最大の要因になります。

  • 03

    どんな話が聞けるの?

    「どんなことでも聞いてください!」
    会社経営に関するお話から
    プライベートなお話まで
    どんな質問にもお答えします。

    またこの社長メシで舩橋社長と意気投合すれば
    特別選考フローに進めるチャンスがあります。

参加費 無料
参加対象 19卒
イベント
開催日時
現在予約受付中!
持ち物 筆記用具 ノート
服装 自由
開催場所 未定
住所 未定
アクセス 未定

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