【地域貢献と社内教育の原点は…農家の心！？】地域密着型で最高のサービスを！取締役副社長と社長メシ

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尾崎副社長ってどんな人？

東京都八王子市生まれ。3児の母。社員教育・採用担当役員として、特にベンチャー企業における人権啓発への貢献が評価され、2003年ジュネーブにて国連人権委員会メンバーへの講演、2011年ストックホルムにて国際クラブハウスセミナー世界大会での講演を行う。

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どんな話が聞けるの？

オザキエンタープライズでは、「自分自身の良さに気づく」、「相手の良いところを承認する」、「感謝の気持ちを伝えあう」といったことを大切にしています。当たり前に思える命や人間関係などの有難さに気づき、生活そのものを大切にする。それが成長を促し、人と人とのつながりを強固にします。OZEC にとって人は財産。だからこそ、社員教育では、スキルとマインド両方を教育していくことを行なっています。
具体例としては、「世界一幸せになる朝礼」や、「富士山登頂」「りんご研修」「TDL研修」など、約４０種類の研修制度です。

教育に力を入れていること、人権活動に関してや、地域密着ならではのエピソード、会社の今後の展開なども直接、聞くことができます。
また、場合によってはそのまま選考に進んでいただく特別フローも考えていますのでぜひ、ご参加ください！