事業開発を通して人の可能性を開花させてきたメディア・広告・人材事業を展開するIT社長と渋谷で社長メシ

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遠藤社長ってどんな人？

千葉県千葉市で生まれ育ち、小学生の頃から無難に何でもこなすタイプだったという遠藤社長。
しかし、常に上位にいたものの、どれもが３番や４番だった子供の頃を『いわゆるオール５ではなく、オール４の子どもでしたね。』と振り返る。

１番ではないことに強い劣等感を抱いていたことから、経営者を目指す。

大学を卒業後、IT系のベンチャー企業に入社。
約2年後に、GOOYAの副社長との出会いがきっかけで、株式会社GOOYAへ転職。その後、株式会社gooyaAdを設立。
次のステップへと行くため、会社名をSAKURUGに改名。

GOOYAでは、営業の年間目標を半年で達成！また、部下20名のマネジメントにも携わる。もっと多くの人を喜ばせたい！という想いから、学生時代からの目標だった経営者となる。

遠藤社長は常に働く環境を大事にし、ヒトの成長を大切にしています。

周りの成長意欲が高いことに刺激を受け、自分の目線だけで出来ないと判断するのではなく、目線を高くすることで『ぶつかる壁なんかない。実はたいしたことがない！』ということに気付いた遠藤社長。

コンプレックスや多くの壁を乗り越えてきた遠藤社長だからこそ、社員を、そして会社を前進させることができます！

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どんな話が聞けるの？

・「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というSAKURUGのアイデンティティにかける、遠藤社長の想い
・新卒でベンチャー企業を選ぶメリット
・ベンチャー企業で活躍する人の特徴
・今後のビジョンについて
・アジア・アフリカへの展開、可能性について
など・・・成長し続けているSAKURUGの目指すビジョンについてお話しします。

◆求める学生像
20代で圧倒的に成長し、3年以内経営幹部ポジションになりたい、新規事業を立ち上げたい、ゆくゆくはアジア・アフリカに進出したい！
”起業したい”・・・よりは会社の経営や未来設計に携わりたい。・・・という学生を求めています。また、チームで何かを作り上げる経験であったり、１つのアルバイトを長く続けている学生さんも大歓迎です！

「成長したい！」という意欲的な学生さん、将来の目標に悩んでいる学生さん、遠藤社長との社長メシで何か変わるかもしれません！